中順證券暑期科創實習計劃圓滿結束
今年中順證券作為合資格本地金融機構僱主，參與到由創新科技署主辦針對STEM（指科學、科技、工程和數學學科）學生的「科創實習計劃」之中。6名就讀於香港本地大學的優秀學生通過簡篩選與面試考核脫穎而出，並於8月正式完成2個月的暑期實習計劃。
該「計劃」通過大學、企業、學生三方協作，為學生提供在修讀STEM學科期間，體驗香港創新與科技相關工作的實習機會，培養他們對與投身科創事業的興趣，為本港培養科創行業後備人才。實習生亦將會在實習結束後獲得津貼。
圖為實習生在計劃完成後獲管理層頒發實習證書，並於公司合影留念
公司相信參與此次「科創實習計劃」，是實現企業與學生共贏的絕佳機會。
一方面具有專業知識技能的大學生可以幫助傳統金融企業實現數碼化轉型，藉助Computer Science幫助公司進行數據分析，亦在實現OA(Office Automation)方面幫助公司提高效率，解決疫情新常態環境下辦公的靈活性。
另一方面，公司為實習生安排專門的Mentor，為他們提供工作方面的指導，幫助他們盡快適應學生進入社會的角色轉變，實習生全部參與到公司日常運營中，為解決實際問題提出方案並親自執行。公司管理層亦提供實習生直接溝通機會，尊重實習生的新想法，鼓勵他們將想法付諸實踐，以豐富學生的社會經驗，使實習並不是「紙上談兵」而是「絕知此事要躬行」的過程。
圖為實習生代表在公司內部進行VBA 與Python相關知識分享
中順證券期待今後繼續與香港本地大學合作，全年提供科創相關實習崗位與相關指導於參加「科創實習計劃」的學生。如有合作查詢，請詳詢公司HR：suan.lui@sinorichhk.com。
中順證券暑期科創實習計劃圓滿結束
今年中順證券作為合資格本地金融機構僱主，參與到由創新科技署主辦針對STEM（指科學、科技、工程和數學學科）學生的「科創實習計劃」之中。6名就讀於香港本地大學的優秀學生通過簡篩選與面試考核脫穎而出，並於8月正式完成2個月的暑期實習計劃。
該「計劃」通過大學、企業、學生三方協作，為學生提供在修讀STEM學科期間，體驗香港創新與科技相關工作的實習機會，培養他們對與投身科創事業的興趣，為本港培養科創行業後備人才。實習生亦將會在實習結束後獲得津貼。
該「計劃」通過大學、企業、學生三方協作，為學生提供在修讀STEM學科期間，體驗香港創新與科技相關工作的實習機會，培養他們對與投身科創事業的興趣，為本港培養科創行業後備人才。實習生亦將會在實習結束後獲得津貼。
圖為實習生在計劃完成後獲管理層頒發實習證書，並於公司合影留念
公司相信參與此次「科創實習計劃」，是實現企業與學生共贏的絕佳機會。
一方面具有專業知識技能的大學生可以幫助傳統金融企業實現數碼化轉型，藉助Computer Science幫助公司進行數據分析，亦在實現OA(Office Automation)方面幫助公司提高效率，解決疫情新常態環境下辦公的靈活性。
另一方面，公司為實習生安排專門的Mentor，為他們提供工作方面的指導，幫助他們盡快適應學生進入社會的角色轉變，實習生全部參與到公司日常運營中，為解決實際問題提出方案並親自執行。公司管理層亦提供實習生直接溝通機會，尊重實習生的新想法，鼓勵他們將想法付諸實踐，以豐富學生的社會經驗，使實習並不是「紙上談兵」而是「絕知此事要躬行」的過程。
一方面具有專業知識技能的大學生可以幫助傳統金融企業實現數碼化轉型，藉助Computer Science幫助公司進行數據分析，亦在實現OA(Office Automation)方面幫助公司提高效率，解決疫情新常態環境下辦公的靈活性。
另一方面，公司為實習生安排專門的Mentor，為他們提供工作方面的指導，幫助他們盡快適應學生進入社會的角色轉變，實習生全部參與到公司日常運營中，為解決實際問題提出方案並親自執行。公司管理層亦提供實習生直接溝通機會，尊重實習生的新想法，鼓勵他們將想法付諸實踐，以豐富學生的社會經驗，使實習並不是「紙上談兵」而是「絕知此事要躬行」的過程。
圖為實習生代表在公司內部進行VBA 與Python相關知識分享
中順證券期待今後繼續與香港本地大學合作，全年提供科創相關實習崗位與相關指導於參加「科創實習計劃」的學生。如有合作查詢，請詳詢公司HR：suan.lui@sinorichhk.com。